الرياض، المملكة العربية السعودية– 6 نوفمبر: 2024 أعلنت “طيران أديل”، إحدى أحدث وأسرع شركات الطيران الاقتصادي نمواً في المملكة العربيةالسعودية ومنطقة الشرق الأوسط، عن تعاونها مع “كورسيرا”، إحدى أكبرمنصات التعليم عبر الإنترنت في العالم، للمساعدة على تطوير وصقلمهارات كواردها البشرية بما يواكب متطلبات العصر الرقمي. ويهدف هذاالتعاون إلى تزويد موظفين “طيران أديل” بالمهارات في مجالات مثلالتكنولوجيا والأعمال وإدارة سلاسل التوريد وخدمة العملاء والكفاءةالتشغيلية بالإضافة إلى الشؤون المالية.

في ضوء التقدم السريع في مجال التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، باتتالحاجة إلى التعليم المستمر أكثر أهمية وإلحاحاً من أي وقت مضى. ووفقاً للمنتدى الاقتصادي العالمي، فإن 44% من مهارات العاملين سوف تتأثروتشهد تغيراً جذرياً في السنوات الخمس المقبلة مع تسارع تبنيالتكنولوجيا. وعلاوة على ذلك، يتوقع المنتدى الاقتصادي العالمي أن 60% من العاملين سوف يحتاجون إلى إعادة التدريب والتأهيل قبل عام 2027، مشيراً إلى أن نصف العاملين فقط لديهم حالياً فرص تدريب كافية. وفيضوء هذه الاتجاهات، تهدف رؤية المملكة 2030 إلى تنمية كوادر وطنيةماهرة من شأنها المساهمة في دفع عجلة النمو الاقتصادي وتنويعه منخلال مبادرات شاملة لتطوير المهارات.

ومن خلال هذه الشراكة، سيتمكن موظفو “طيران أديل”، بما في ذلك  طاقمالطائرة وموظفو المكاتب والصيانة، من الوصول إلى قائمة واسعة منالدورات التدريبية والشهادات العالمية المعتمدة من أفضل الجامعات وقادةالقطاع المرموقين. وقد تم إتاحة هذه الفرصة للموظفين لصقل مهاراتهم، وتعزيز إنتاجيتهم، ومساعدتهم على المنافسة في سوق العمل المتطور.

وعلقت حنان بدري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في “طيرانأديل“: “نعيش في عالم شديد التنافسية، الأمر الذي يتطلب تزويد كوادرناالبشرية بالمهارات اللازمة للتطور في حياتهم المهنية. ويأتي تعاوننا مع’كورسيرا‘ استثماراً في هذه الكوادر بهدف توفير التدريب على المهاراتمن خلال منصات التعليم عبر الإنترنت التي تعمل على تحسين مهاراتهمبشكل عام، ليس فقط في المجالات المرتبطة بالعمل، ولكن في مختلفالتخصصات في إدارة الأعمال والتكنولوجيا والتطوير الشخصي. ونأمل أنتمنح هذه المنصات المجانية الموظفين الثقة لاغتنام المزيد من فرص التعليملتطوير أنفسهم، والسعي ومواصلة مشاركتهم في مسيرة النمو المتميزةالتي شرعت فيها ’طيران أديل‘”.

وتسعى “طيران أديل” إلى تعزيز ثقافة التعليم المستمر، والاستفادة منمنظومة “كورسيرا” القوية عبر الإنترنت لتقديم مجموعة متنوعة من فرصالتعليم الديناميكية المتاحة لموظفيها. ويوفر التعليم عبر الإنترنت لشركة“طيران أديل” خياراً للتدريب أكثر كفاءة ومرونة، بما يتيح للموظفين التعليموفقاً للسرعة والوقت الذي يناسبهم.

من جانبه، قال قيس الزريبي، المدير العام لشركة “كورسيرا” فيمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا: “نحن سعداء بالتعاون مع ’طيرانأديل‘ بما يدعم التزامهم بالتطوير المهني المستمر. وبالنظر إلى أن المملكةالعربية السعودية تطمح إلى أن تصبح رائدة في الاقتصاد الرقمي، فمنالأهمية بمكان أن تقوم الشركات ببناء كوادر عالية الأداء قادرة على مواكبةهذا التغيير والتكيف معه. ونهدف من خلال هذا التعاون، إلى تزويد الكوادرالبشرية العاملة في ’طيران أديل‘ بالمهارات اللازمة للنجاح في ظل هذهالمنظومة الاقتصادية المتطورة وبيئة العمل ذات التغير المستمر“.

تمثل هذه الشراكة بين “طيران أديل” و“كورسيرا” خطوة مهمة نحو تعزيزثقافة التعلم مدى الحياة داخل قطاع الطيران في السعودية. وفي إطاررؤية المملكة 2030، تأتي هذه المبادرة منسجمة مع الهدف الأوسع المتمثلفي سد فجوات المواهب من خلال تطوير وصقل المهارات، بما يعكس التزامالمملكة بتطوير كوادر وطنية عاملة ماهرة ومزودة بالخبرة التقنية.